17 Φεβ 2017

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΝΕΟΛΑΙΑΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΝΟΜΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ


 
  Τηλέφωνα επικοινωνίας 6979218130- 6973208073
 
Όσα πρέπει να ξέρεις για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας
 
Εργαζόμενε, νέε και νέα, η Επιτροπή Νεολαίας σε ενημερώνει:

 
Οι Συλλογικές
Συμβάσεις Εργασίας:
 
  • Ρυθμίζουν τον ημερήσιο, και εβδομαδιαίο εργάσιμο χρόνο, που είναι το σημείο αναφοράς των μισθών μας.
  •  Καθορίζουν την τιμή που οι εργαζόμενοι πουλάνε την εργατική τους δύναμη (μισθός, μεροκάματο) κατά τρόπο συλλογικό, έτσι ώστε να μην μπορεί ο κάθε εργοδότης να την καθορίζει όπως αυτός θέλει.
  •  Περιλαμβάνουν τους όρους εργασίας των εργαζομένων, αλλά και μια σειρά δικαιώματα που έχει κατακτήσει η εργατική τάξη τους δυο προηγούμενους αιώνες.
 
Χωρίς αυτές οι εργαζόμενοι δεν θα είχαμε καμιά δύναμη απέναντι στις ορέξεις των εργοδοτών, οι οποίοι θα καθόριζαν με ατομικούς όρους τη ζωή μας, μέσα κι έξω από τους χώρους δουλειάς.
 
Η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας είναι η έγγραφη συμφωνία μεταξύ των συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων και εργοδοτών με την οποία καθορίζονται οι όροι εργασίας και ορίζονται τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των δύο μερών.
 
Η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση και οι κλαδικές συλλογικές συμβάσεις αφορούνε την υπεράσπιση της εργατικής τάξης και του βιοτικού της επιπέδου από την εκμετάλλευση των εργοδοτών. Η υπογραφή τους αποτελούσε πάντα αντικείμενο αποφασιστικής διεκδίκησης και αγώνα των εργαζομένων, γι’ αυτό και η εργοδοσία ανεξάρτητα από τους ελιγμούς που κάνει κάθε φορά κάτω από το βάρος των αγώνων μας, ποτέ δεν εγκαταλείπει την προσπάθεια να συμπιέζει μισθούς και δικαιώματα προς τα κάτω.
 
Σε αυτό βοηθιέται πάντα από τις κυβερνήσεις, αφού από το 2012 κατάργησαν τις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις που ίσχυαν μέχρι εκείνη τη στιγμή και μείωσαν δραματικά το εισόδημα αλλά και τα δικαιώματα των εργαζομένων. Καθορίστηκε με νόμο ο κατώτερος μισθός στα 586€ μικτά και για τους νέους κάτω από 25 χρονών τα 511€ μικτά.
 
Να γιατί χρειάζεται να γνωρίζουμε όλοι οι εργαζόμενοι καλά τί είναι συλλογική σύμβαση. Είναι σημαντικό για τη ζωή μας μέσα αλλά κι έξω από τους χώρους δουλειάς. Να γιατί χρειάζεται να είμαστε όλοι ενημερωμένοι, οργανωμένοι κι ενεργοί στο Σωματείο μας, έχοντας ως μοναδικό συμφέρον να επιβάλλουμε τα δικαιώματά μας, με την οργάνωση και τη συμμετοχή μας.
 
Επιβάλλεται να μάθουμε όλα όσα χρειαζόμαστε για να γίνει η συλλογική σύμβαση εργασίας υπόθεση όλων των εργαζομένων. Μόνον αν κατανοηθεί η αναγκαιότητά της θα μπορέσουμε να αναγκάσουμε με αγώνα τις εργοδοτικές οργανώσεις να την υπογράψουν.
 
Στον κλάδο μας υπάρχει η κλαδική σύμβαση της ΟΤΟΕ, η οποία δεν καλύπτει όλους τους εργαζόμενους του κλάδου. Αφορά μόνο τους "κλασικούς" τραπεζοϋπάλληλους και αφήνει απ' έξω τους εργαζόμενους σε επιχειρήσεις που συνεργάζονται με τις τράπεζες, θυγατρικές τραπεζών, εισπρακτικές εταιρείες. Εδώ και χρόνια το σωματείο Χρηματοπιστωτικού και οι δυνάμεις στις τράπεζες που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ διεκδικούν να μη γίνεται αυτός ο διαχωρισμός. Η πλειοψηφία του κλάδου (ΟΤΟΕ και επιχειρησιακά σωματεία των τραπεζών) δεν δέχονται καν να γράψουν ως μέλη τους όλους τους εργαζόμενους. Συνειδητά τους αφήνουν χωρίς την κάλυψη των Συλλογικών συμβάσεων, ασυνδικάλιστους, τους θέλουν σκυφτούς, ανοργάνωτους απέναντι στην επίθεση των εργοδοτών.
 
Ο ρόλος της Γ.Σ.Ε.Ε.
 
Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας είναι η τριτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση που μέλη της έχει Ομοσπονδίες κλάδων και Εργατικά Κέντρα περιοχών όλης της χώρας. Υπογράφει την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) που περιέχει τους ελάχιστους όρους και κανόνες εργασίας για όλους τους εργαζόμενους. Η ΕΓΣΣΕ αποτελούσε πάντα το «σκαλοπάτι» πάνω στο οποίο πατάγανε οι διαπραγματεύσεις των συνδικάτων και των Ομοσπονδιών για να υπογράψουν τις κλαδικές συμβάσεις (ΣΣΕ). Κατά συνέπεια όταν η ξεπουλημένη πλειοψηφία της ΓΣΕΕ μείωνε τις απαιτήσεις της στο όριο του «πόσο αντέχει η οικονομία», συμπαρέσυρε και τις κλαδικές συμβάσεις προς τα κάτω κι άνοιγε την όρεξη των εργοδοτών. Η πλειοψηφία στη ΓΣΕΕ δεν υπέγραψε ποτέ, ούτε σε καιρούς ανάπτυξης μια ΕΓΣΣΕ που να καλύπτει τις ανάγκες των εργαζομένων. Με την εκδήλωση της κρίσης συμβιβάστηκε και υπέγραψε τους μισθούς πείνας των 586 ευρώ που είναι πια η βάση των διαπραγματεύσεων για τις κλαδικές συμβάσεις.
               
Γι’ αυτό, συνάδελφε όταν πας να πιάσεις δουλειά, σου λέει τ’ αφεντικό (ή «ο υπεύθυνος») – Δίνω 480€ καθαρά για πέντε 8ωρα την εβδομάδα... Δεν είναι ούτε «η πιάτσα», ούτε ο κακός χαρακτήρας του αφεντικού. Οι Κυβερνήσεις, η Ευρωπαϊκή Ένωση και η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ έκαναν αυτό το δωράκι στους εργοδότες. Δε δεσμεύονται από κλαδικές (ΣΣΕ) γιατί μπορούνε να μη τις τηρούνε – με βάση του νόμους που ψηφίσανε γαλαζο-πράσινοι και μπλε-ροζέ βουλευτές τα τελευταία 6 χρόνια.  Την εργασιακή ζούγκλα της ανασφάλιστης εργασίας, των απλήρωτων υπερωριών, των απλήρωτων αδειών, των καθυστερημένων μισθών, των ελαστικών ωραρίων, των χαμένων ρεπό και των υποχρεωτικών αδειών, την καλλιέργησαν οι ίδιοι ανοίγοντας την όρεξη στους μεγαλοεπιχειρηματίες.
 
 
Ο ρόλος ο δικός σου – η θέση σου με το Σωματείο σου
 
Συνάδελφε, συναδέλφισσα, όπου κι αν δουλεύεις, με όποια σχέση εργασίας, τραπεζοϋπάλληλος, επινοικιαζόμενος εργαζόμενος, εργαζόμενος που κάνει την πρακτική του, 6ωρος, 8ωρός εργαζόμενος στις τράπεζες, σε εισπρακτικές εταιρείες, σε εταιρείες που συνεργάζονται με τράπεζες, σε θυγατρικές τραπεζών, δε φταις εσύ ή γενικά η κρίση, όπως σου λένε με θράσος «τα παπαγαλάκια» των τραπεζιτών. Οι φταίχτες έχουν ονοματεπώνυμο, είναι οι μεγαλοεπιχειρηματίες, η Ευρωπαϊκή Ένωση και οι κυβερνήσεις. Ή αλλιώς η αστική τάξη και οι θεσμοί της. Αυτοί διαπραγματεύονται, συσκέπτονται, ενώνονται, σχεδιάζουν και υλοποιούν. Ο σχεδιασμός για τις εθελούσιες των τραπεζών είναι χαρακτηριστικός, ετοιμάζουν χιλιάδες απολύσεις χωρίς να προβλέπονται νέες προσλήψεις τραπεζοϋπαλλήλων. Ήδη, αλλά ακόμα περισσότερο μετά τις εθελούσιες, θα προσλάβουν νέους εργαζόμενους με τον κατώτερο μισθό για την ίδια δουλειά.
Η θέση η δική σου είναι δίπλα στο συνάδελφό σου, μέσα στο σωματείο σου, στο Κλαδικό Σωματείο του Χρηματοπιστωτικού, στο δρόμο της ταξικής πάλης. Αξίζεις όλα όσα έχεις ανάγκη και κυρίως μπορούμε μαζί να τα κερδίσουμε. Τα ταξικά συνδικάτα είναι το μόνο φόβητρο των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, και των τραπεζιτών είναι το πραγματικό σου στήριγμα. Τα συνδικάτα που είναι μέλη του Π.Α.ΜΕ. είναι η εργατική δύναμη που σου χρειάζεται. Το Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο είναι μια μεγάλη δύναμη, που αποτελεί χώρο ταξικής συσπείρωσης συνδικάτων, συνδικαλιστών, συντονιστικών επιτροπών, επιτροπών αγώνα, που παλεύουν συντονισμένα, πανελλαδικά, με πλαίσιο στόχων πάλης που εκφράζει τα συμφέροντα της εργατικής τάξης και συγκρούεται με την εργοδοσία, με την αντιλαϊκή πολιτική που εφαρμόζει η Ευρωπαϊκή Ένωση και οι κυβερνήσεις.
Τα πράγματα θα ήταν πολύ χειρότερα αν δεν υπήρχαν αυτά τα Συνδικάτα, αν δεν έδιναν τους δύσκολους και σκληρούς αγώνες όλο το προηγούμενο διάστημα. Μέσα από το Συνδικάτο θα γνωρίσουμε τί είναι συλλογική σύμβαση, ποια είναι τα δικαιώματά μας, πώς θα αντιμετωπίσουμε την κάθε αυθαιρεσία των εργοδοτών, με ποιους τρόπους θα αντιμετωπίσουμε συλλογικά την επίθεση που είναι σε εξέλιξη και που θα χειροτερεύει μέρα με την μέρα. Είναι απαραίτητη προϋπόθεση να μη μείνει ούτε ένας χώρος δουλειάς χωρίς να υπάρχει τουλάχιστον ένας εκπρόσωπος του Σωματείου, που θα ενημερώνει, θα μεταφέρει την εμπειρία, θα οργανώνει τους συναδέλφους, με στόχο τη συμμετοχή όλο και περισσότερων στη δράση, στους αγώνες.
 
Εργαζόμενοι-εργαζόμενες στο χρηματοπιστωτικό σύστημα, με οποιαδήποτε σχέση εργασίας σας καλούμε να οργανωθείτε στο κλαδικό σας σωματείο. Οι εργαζόμενοι σε κάθε χώρο, ανεξάρτητα από τις διαφορετικές σχέσεις εργασίας, έχουν κοινά συμφέροντα, πρέπει να ενώσουν τις δυνάμεις τους, να παλέψουν από κοινού. Ένα μαζικό και αγωνιστικό σωματείο, προσανατολισμένο στα πραγματικά προβλήματα μας, μπορεί να είναι όπλο στα χέρια μας. Θα παλεύει για ΟΛΑ τα προβλήματα των εργαζόμενων με κριτήριο τις σύγχρονες αυξανόμενες ανάγκες μας.
 

 

Μπορούμε λοιπόν σήμερα να μην προσαρμόσουμε τις απαιτήσεις μας με βάση τα όσα παράγουμε;

Μπορούμε να αρκεστούμε σε όσα θεωρούσαμε ανάγκες, πριν από 40, 30 ή ακόμα και 20 χρόνια;

Μπορούμε να συμβιβαστούμε με τα ψίχουλα, τη μισή δουλειά – μισή ζωή, την ανασφάλιστη εργασία

 
 

Σήμερα, σύγχρονη ανάγκη είναι:
  • Η μόνιμη και σταθερή δουλειά.
  • Κοινωνική Ασφάλιση που να εξασφαλίζει ένα διευρυμένο πλέγμα προστασίας, ώστε μετά τον εργάσιμο βίο να υπάρχει προστασία και αξιοπρεπής ζωή μέσω των συντάξεων, να υπάρχει συνολική κάλυψη και φροντίδα της εργατικής-λαϊκής οικογένειας, το δικαίωμα και η προστασία της μητρότητας, η ασφάλιση των παιδιών, τα προνομιακά επιδόματα για πιο ευπαθείς ομάδες.
  • Μισθοί που να ανταποκρίνονται σε υψηλό επίπεδο διαβίωσης με βάση τον παραγόμενο πλούτο και τις ανάγκες των εργατικών οικογενειών.
  • Η μείωση του εργάσιμου χρόνου ώστε ο εργαζόμενος να μπορεί να απολαμβάνει τον κόπο από την δουλειά του, να αναπτύσσει τις δραστηριότητες που επιθυμεί, να αφιερώνει περισσότερο χρόνο για την οικογένειά του.
  • Η δωρεάν, αποκλειστικά δημόσια και καθολική πρόσβαση στην μόρφωση και στην αποκατάσταση της υγείας του.
  • Η φθηνή λαϊκή στέγη με τις όλες τις ανέσεις που προσφέρει η εξέλιξη της επιστήμης και της τεχνολογίας, χωρίς την απειλή των πλειστηριασμών.
  • Οι διακοπές και η αναψυχή, ο τουρισμός και η δυνατότητα να γνωρίσει ο εργαζόμενος τον τόπο του, άλλα μέρη και πολιτισμούς.
 
Διεκδικούμε εδώ και τώρα:
  1. Την  επαναφορά του βασικού μισθού στα 751€ μικτά, την κατάργηση του αντεργατικού πλαισίου για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και την επαναφορά των κλαδικών συλλογικών διαπραγματεύσεων.
  2. Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς με κριτήριο τις τεράστιες απώλειες στο εργατικό εισόδημα σε κάθε κλάδο και χώρο δουλειάς.
  3. Την προστασία των ανέργων με αύξηση του επιδόματος ανεργίας.
  4. Να μπει φρένο στη φοροληστεία των εργαζομένων.

Νέα, νέε μπες τώρα στο συνδικάτο σου.

 Η Επιτροπή Νεολαίας σε καλεί να οργανωθούμε όλοι μαζί στο Κλαδικό Σωματείο μας. Δεν έχουμε τίποτα να χωρίσουμε. Να συγκροτήσουμε Σωματειακές επιτροπές παντού! 

 
 
 


10 Φεβ 2017

ΟΛΟΙ & ΟΛΕΣ στο ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ στην ΟΜΟΝΟΙΑ Στις 21 του Φλεβάρη, στις 6:30 το απόγευμα


ΟΣΟ ΑΥΤΟΙ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ
ΕΜΕΙΣ ΘΑ ΟΡΓΑΝΩΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΑΛΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΤΟΥΣ
Συναδέλφισσες & συνάδελφοι

Οι περίφημες αξιολογήσεις &  διαπραγματεύσεις της Κυβέρνησης δεν αφορούν τους εργαζόμενους και τα συμφέροντά τους. Γίνονται για λογαριασμό των μεγαλοβιομηχάνων, των τραπεζιτών και εφοπλιστών. Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ –ΑΝΕΛ πιστή στις διαταγές του κεφαλαίου και των οργανώσεων του (όπως ο ΣΕΒ), «διαπραγματεύεται» για να πραγματοποιήσει τις επιθυμίες τους. Αυτός ο κύκλος των διαπραγματεύσεων, όπως και όλοι οι προηγούμενοι, αφορούν ένα πράγμα: πώς θα διασφαλιστούν αλλά και θα αυξηθούν τα κέρδη του κεφαλαίου. Για αυτό διαλύουν τις ζωές μας. Θέλουν να περάσουν σε νέο κύκλο μέτρων που θα τσακίσει τα δικαιώματά μας. Θέλουν να μειώσουν το αφορολόγητο όριο, να βάλουν «χέρι» παραπέρα στα εναπομείναντα εργασιακά και συνδικαλιστικά μας δικαιώματα, φέρνουν και άλλες αλλαγές στο φορολογικό, νέες αντιλαϊκές συμφωνίες.

ΣΤΟΧΟΣ ΤΟΥΣ Η ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΚΕΡΔΩΝ ΤΟΥΣ
ΜΟΝΟ Η ΠΑΛΗ ΜΑΣ, Η ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗ ΔΡΑΣΗ ΜΑΣ
ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ

Με τα νέα μέτρα, που είναι συνέχεια των προηγούμενων, θέλουν να εξασφαλίσουν φθηνούς εργάτες που θα έχουν σκυμμένο το κεφάλι, εργάτες που θα δουλεύουν για να αυξάνουν τα κέρδη τους και θα ζουν με ψίχουλα. Τα ζούμε καθημερινά μέσα στους χώρους δουλειάς στον κλάδο μας. Στην Εθνική, στη Eurobank, στον Όμιλο Πειραιώς και την PDS, αλλά και σε άλλες εταιρίες οι ελαστικές σχέσεις εργασίας και η επινοικίαση συνεχώς αυξάνει. Στις εισπρακτικές εταιρείες γίνονται απολύσεις κάθε τέλος του μηνός με πρόσχημα την "κακή απόδοση". Στα call center των τραπεζών οι υπερωρίες χτυπούν κόκκινο. Οι εργαζόμενοι δουλεύουν με μισθούς των 300€, χωρίς συλλογικές συμβάσεις εργασίας, χωρίς δικαιώματα.

Σε όλους τους χώρους λίγο πολύ επικρατεί εργασιακός μεσαίωνας. Οι λεπτομέρειες αλλάζουν μόνο... Η πλειοψηφία των εργαζομένων στον κλάδο είμαστε χωρίς Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας, χωρίς δικαιώματα. Η κλαδική ΣΣΕ που υπογράφει η ΟΤΟΕ με τους εργοδότες αφορά μόνο τους "κλασικούς τραπεζοϋπάλληλους", και αφήνει στην άκρη τους συναδέλφους με συμβάσεις εργολαβικών, συμβασιούχους, εργαζόμενους των θυγατρικών εταιριών ή των εισπρακτικών. Μας υποχρεώνουν να ζούμε μια ζωή χωρίς αξιοπρέπεια, χωρίς δικαιώματα την ίδια ώρα  που παράγουμε τεράστια κέρδη για τους εργοδότες μας. Αυτή είναι η ζωή που μας επιβάλλουν.

Ο εκβιασμός των εργοδοτών και της Κυβέρνησης είναι ένα κακοπαιγμένο έργο που έχουμε δοκιμάσει οι εργαζόμενοι όλα αυτά τα χρόνια, ιδίως μέσα στην κρίση. Μας καλούν να διαλέξουμε την «καλή» ΕΕ ή το «κακό» ΔΝΤ, λες και ένας από τους δυο θα αλλάξουν τις ζωές μας προς το καλύτερο. Λες και είναι μηχανισμοί που εξυπηρετούν τα δικά μας συμφέροντα. Γυρνάμε την πλάτη σε αυτές τις «σειρήνες».

Επιβάλλουμε το δικό μας δίκιο με τη δική μας οργανωμένη απάντηση. Την Τρίτη 21/02 βγαίνουμε στον δρόμο, διαδηλώνουμε ενάντια στο μέλλον που θέλουν να επιβάλλουν. Βγάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες, τα δικά μας συμφέροντα. Δεν σταματάμε, δεν δείχνουμε εφησυχασμό. Γνωρίζουμε, «πάθαμε» και πλέον μάθαμε.

 
ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΔΡΟΜΟ
ΟΛΟΙ στο ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ των ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ
21 του Φλεβάρη στις 6:30 το απόγευμα στην Ομόνοια
 

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                           Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
 Χαλιού Έφη                                                   Μεσσάδος Νίκος

6 Φεβ 2017

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 22 ΦΛΕΒΑΡΗ 2017


Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Το κλαδικό σωματείο Χρηματοπιστωτικού απευθύνεται σε όλους τους εργαζόμενους στις τράπεζες και τις υπόλοιπες εταιρείες του χρηματοπιστωτικού συστήματος (θυγατρικές τραπεζών, εισπρακτικές, δικηγορικές εταιρείες) στον ν. Αττικής, ανεξάρτητα από την σχέση εργασίας (μόνιμος, νοικιασμένος ή συμβασιούχος) και ανεξάρτητα από τον εργοδότη.

Από την ίδρυσή του πριν 8 περίπου χρόνια, το κλαδικό σωματείο επιδίωξε να οργανώσει τη δράση όλων των εργαζόμενων του κλάδου ενάντια στον πραγματικό μας αντίπαλο, τους εργοδότες και τους τραπεζίτες και την επιδίωξή τους να αυξάνουν τα κέρδη τους πατώντας πάνω στα δικαιώματά μας. Αυτός είναι ο λόγος που μειώνονται συνεχώς οι μισθοί μας, που ελαστικοποιούνται ολοένα και περισσότερο οι εργασιακές σχέσεις, που εντατικοποιείται η εργασία, που αυξάνουν τα παραδείγματα εργοδοτικής τρομοκρατίας στους χώρους δουλειάς. Μας θεωρούν κόστος, μας θέλουν φτηνούς, ευέλικτους και ταυτόχρονα ανοργάνωτους και με το κεφάλι σκυμμένο για να μπορούν ανεξέλεγκτα να υλοποιούν τα αντεργατικά τους σχέδια και να αυξάνουν τα κέρδη τους.

Το σωματείο μας είναι το μόνο σωματείο του κλάδου που:

Μπορεί και ενώνει την πάλη όλων των εργαζομένων του κλάδου αναδεικνύοντας σοβαρά ζητήματα, τις πραγματικές αιτίες αυτών, τις επιπτώσεις για τους εργαζόμενους. Την περίοδο των capital controls, το σωματείο μας με τις παρεμβάσεις του κατάφερε να ανακληθούν απολύσεις, να αποζημιωθούν εργαζόμενοι, να πληρωθούν υπερωρίες και να μη χάσουν οι συνάδελφοι τις άδειές τους σε μια σειρά από επιχειρήσεις. Όταν αυθαίρετα οι τράπεζες Πειραιώς και ΑΛΦΑ έκοβαν μέρος του επιδόματος τοκετού από εργαζόμενες, το κλαδικό σωματείο ήταν αυτό που ανέδειξε το θέμα και προσέφυγε σε καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας. Το κλαδικό σωματείο ήταν αυτό που αποκάλυπτε στους εργαζόμενους την ουσία της ανακεφαλαιοποίησης των τραπεζών, που εναντιώθηκε στις χιλιάδες εθελούσιες εξόδους (δηλ. απολύσεις συναδέλφων), που πάλεψε για την διασφάλιση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, κόντρα στα πλειοψηφούσες διοικήσεις των επιχειρησιακών σωματείων των τραπεζών που εγκλωβίζουν τους εργαζόμενους στη λογική «να σωθεί η τράπεζα, για να σωθούμε κι εμείς».

Με τις παρεμβάσεις του κατάφερε να φέρει θετικά αποτελέσματα για τους εργαζόμενους (καταβολή επιδομάτων και δώρων όπως στην εταιρεία Globo, ανάκληση αντεργατικών κανονισμών στη First Data και παλιότερα στη First Call, ανάκληση απολύσεων όπως παλιότερα στη Mellon κα), παράλληλα συνέβαλλε στην πάλη επιχειρησιακών σωματείων του κλάδου. Είναι χαρακτηριστικό το παράδειγμα στη Mellon, που το σωματείο μας στήριξε τους αγώνες των εργαζομένων, βοήθησε στην οργάνωση της πάλης τους για την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης, με μικρή αύξηση στο μισθό και άλλες κατακτήσεις για τους εργαζόμενους.

Έπαιξε καθοριστικό ρόλο στην ουσιαστική οργάνωση των εργαζόμενων, φτιάχνοντας μορφές οργάνωσης, σωματειακές επιτροπές σε μεγάλους χώρους δουλειάς, στην Λ. Αθηνών της ΑΛΦΑ, στην PDS, στην Eurobank Καλλιθέας, στη First Data κ.α. Αποτέλεσε τον πραγματικό εκπρόσωπο των εργαζομένων στους τόπους δουλειάς, συγκρούστηκε με την εργοδοσία για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Συμμετείχε σε μια σειρά πρωτοβουλιών με άλλα κλαδικά σωματεία για σημαντικά θέματα που αφορούν τη ζωή των εργαζόμενων. Μεγάλα συλλαλητήρια για το Ασφαλιστικό και τις Συλλογικές συμβάσεις, σε συγκεντρώσεις για την ανεργία, την Υγεία κ.α. Οργάνωσε απεργιακές κινητοποιήσεις τη στιγμή που οι ηγεσίες στον κλάδο (ΟΤΟΕ και επιχειρησιακά σωματεία των τραπεζών) δεν κουνούσαν φύλλο, αντίθετα υπονόμευαν την επιτυχία τους, καλλιεργούσαν κλίμα ηττοπάθειας, γιατί η γραμμή τους στηρίζει την κερδοφορία των τραπεζών. Γι αυτό διαπραγματεύονται κάθε φορά πόσα θα χάσουμε, υπογράφουν μειώσεις, στηρίζουν τις εθελούσιες και τις ανακεφαλαιοποιήσεις των τραπεζών με χρήματα από τα ταμεία μας. Συνειδητά αφήνουν μεγάλο κομμάτι συναδέλφων ασυνδικάλιστους, παρακινούν τους εργαζόμενους να σκύψουν το κεφάλι, να περιορίσουν τις απαιτήσεις τους.

Από την ίδρυσή του, με απόφαση της Γενικής του Συνέλευσης, το σωματείο μας συσπειρώνεται σταθερά στις γραμμές του ΠΑΜΕ, δίνοντας τη δική του συμβολή στην υπόθεση της αναζωογόνησης του εργατικού κινήματος. Παλεύουμε για ένα κίνημα μαζικό, μαχητικό, που θα αποτελεί πραγματικό στήριγμα για τους εργαζόμενους, δύναμη υπεράσπισης των συμφερόντων τους. Για ένα κίνημα απαλλαγμένο από την εργοδοσία, το κράτος και τις κυβερνήσεις, ικανό να αντιπαρατεθεί αποφασιστικά και αποτελεσματικά στην επίθεση του κεφαλαίου

 
 Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Δυναμώνουμε το κλαδικό μας σωματείο.

Οι αγώνες μας θα γίνονται πιο αποτελεσματικοί όταν ακόμα περισσότεροι εργαζόμενοι θα ισχυροποιούν το σωματείο, θα συμμετέχουν ενεργά στη δράση του.

Συμμετέχουμε στις μαζικές διαδικασίες, στις Γενικές Συνελεύσεις, στις συγκεντρώσεις, στις εκδηλώσεις του σωματείου, σε κάθε άλλη πρωτοβουλία. Αυτή είναι η πραγματική δύναμη των εργαζομένων. Είναι αυτό που φοβούνται οι εργοδότες. Γιατί όταν συλλογικά συζητάμε, αποφασίζουμε τις μορφές του αγώνα και το περιεχόμενό του, όταν οργανώνουμε την πάλη μας ενάντια στον κοινό αντίπαλο, αυξάνουμε τις πιθανότητες ο αγώνας μας να γίνει αποτελεσματικός, εύστοχος.

Διεκδικούμε με καλύτερους όρους τα δικαιώματά μας. Απαιτούμε την ανάκληση όσων αυθαίρετα μας έκλεψαν οι εργοδότες μέσα στην κρίση. Παλεύουμε για την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών μας. Οργανώνουμε τον αγώνα μας ενάντια στα νέα αντιλαϊκά μέτρα που ετοιμάζει η κυβέρνηση στο όνομα της δεύτερης αξιολόγησης. Νέοι φόροι από την αρχή του έτους, μειώσεις συντάξεων, περικοπές σε υγεία-πρόνοια- παιδεία, ενώ δεν έχει κλείσει η συζήτηση για τον περιορισμό της συνδικαλιστικής δράσης, την απελευθέρωση απολύσεων και άλλες ανατροπές στα εργασιακά.

 
ΓΙΝΟΜΑΣΤΕ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ- ΤΟ ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ- ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗ ΔΡΑΣΗ ΤΟΥ

 
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 22 ΦΛΕΒΑΡΗ ΣΤΗΝ ΑΙΘΟΥΣΑ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (Αγ Φιλοθέης 5β, πίσω από την Μητρόπολη) ΚΑΙ ΩΡΑ 6μμ.



 
Το ΔΣ σε συνεδρίασή του αποφάσισε τη διεξαγωγή Γενικής Εκλογοαπολογιστικής Συνέλευσης  την Τετάρτη 15/2 και σε περίπτωση μη απαρτίας την Τετάρτη 22/2 με τα εξής  θέματα:
  1. Διοικητικός Απολογισμός
  2. Οικονομικός Απολογισμός
  3. Ορισμός ημερομηνίας διεξαγωγής εκλογών
  4. Εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής
 


Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                           Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Χαλιού Έφη                                                    Μεσσάδος Νίκος

19 Ιαν 2017

ΕΞΩ ΟΙ ΦΑΣΙΣΤΕΣ ΑΠΟ ΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ!


ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΤΗΣ ΧΡΥΣΗΣ ΑΥΓΗΣ ΣΕ ΓΟΝΕΙΣ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΣΤΟ ΠΕΡΑΜΑ!

Το σωματείο Χρηματοπιστωτικού στο Ν. Αττικής καταγγέλλει την επίθεση της ναζιστικής, εγκληματικής Χρυσής Αυγής σε γονείς, δασκάλους και εκλεγμένους συνδικαλιστές στο Δημοτικό Σχολείο Νέου Ικονίου Περάματος, μετά την ανακοίνωση της απόφασης για λειτουργία του σχολείου ως Δομή Υποδοχής κι Εκπαίδευσης Προσφύγων (ΔΥΕΠ).

Συγκεκριμένα την Τρίτη 17 Γενάρη 2017, ομάδες Χρυσαυγιτών, με επικεφαλής τον υπόδικο ναζιστή βουλευτή  Γιάννη Λαγό, συνοδεία μπράβων, συγκεντρώθηκαν από το πρωί έξω από το σχολείο, με σκοπό να τρομοκρατήσουν γονείς και δασκάλους. Απαίτησαν να μπουν στο χώρο του σχολείου και, όταν γονείς και δάσκαλοι αντιστάθηκαν, τούς επιτέθηκαν βίαια, με την παρουσία και την ανοχή της αστυνομίας!

Οι φασιστικές επιθέσεις δεν πρέπει και δεν θα μείνουν αναπάντητες!

ΚΑΛΟΥΜΕ τους  εργαζόμενους γονείς, τους εκπαιδευτικούς και τους μαθητές να αγκαλιάσουν τα διωγμένα, εξαιτίας του ιμπεριαλιστικού πολέμου, προσφυγόπουλα. Να απομονώσουν τις ρατσιστικές, ξενοφοβικές κραυγές.

Για την ανεργία, τη φτώχεια, την εκμετάλλευση δεν ευθύνονται οι πρόσφυγες και τα παιδιά τους. Ο πραγματικός αντίπαλος είναι το σύστημα της εκμετάλλευσης, που μπροστά στο κέρδος ισοπεδώνει τα πάντα, γεννά τη φτώχεια, ανεργία, πολέμους και μαζικούς ξεριζωμούς.

Απαιτούμε την πλήρη και ομαλή ένταξή τους στο Δημόσιο Σχολείο, χωρίς αποκλεισμούς και χωρίς την εμπλοκή ΜΚΟ. 

 
Με ευθύνη του κράτους να παρθούν τώρα όλα τα αναγκαία μέτρα για την υγεία των παιδιών, την εξασφάλιση όλου του απαραίτητου εκπαιδευτικού και βοηθητικού προσωπικού.

Να παρθούν όλα τα μέτρα ώστε τα προσφυγόπουλα να ζήσουν σε ανθρώπινες συνθήκες.

Δυναμώνουμε την αλληλεγγύη μας σε πρόσφυγες και μετανάστες, απομονώνουμε τους φασίστες.
 
 
Η πρόεδρος                                                                                    Ο Γεν. Γραμματέας
 
Χαλιού Έφη                                                                                        Μεσσάδος Νίκος
 
 

 

 

14 Ιαν 2017

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΤΗΣ ΑΘΗΝΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΔΙΑΜΟΡΦΩΘΕΙ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΑΣ

Τα σωματεία που υπογράφουμε αυτή την επιστολή, απευθυνόμαστε στο σύνολο των εργατικών σωματείων, των εκλεγμένων συνδικαλιστών, σε όλη την εργατική τάξη της Αθήνας, για να τους ενημερώσουμε για την άσχημη κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στο Εργατικό Κέντρο σε μια περίοδο που οξύνεται η επίθεση κυβέρνησης και εργοδοσίας και η εργατική τάξη πρέπει να οργανώσει τη δική της αντίσταση.

Εφτά μήνες από το τελευταίο Συνέδριο του ΕΚΑ, το Μάη του 2016, η κατάσταση στο μεγαλύτερο Εργατικό Κέντρο της χώρας παραμένει εκφυλιστική. Η πλειοψηφία της διοίκησης, οι παρατάξεις της ΕΑΚ (ΣΥΡΙΖΑ/ ΛΑΕ/ Φωτόπουλος), της ΠΑΣΚΕ, της ΔΑΚΕ, της ΝΕΑΣ ΠΟΡΕΙΑΣ (διάσπαση της ΔΑΚΕ) κρατούν το Εργατικό Κέντρο για λογαριασμό της κυβέρνησης και της εργοδοσίας σε αδράνεια, μακριά από τους αγώνες της εργατικής τάξης της Αθήνας σε μια κρίσιμη περίοδο όπου η κυβέρνηση νομοθετεί συνεχώς υπέρ του κεφαλαίου και ετοιμάζεται να φέρει ένα νέο πακέτο αντιλαϊκών νόμων με πυρήνα τους το χτύπημα σε ό,τι έχει μείνει όρθιο από δικαιώματα στις εργασιακές σχέσεις, τις ΣΣΕ, τα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα, ετοιμάζεται να συμφωνήσει νέα μνημόνια διαρκείας.

Αυτές οι συνδικαλιστικές δυνάμεις που συγκροτούν και την πλειοψηφία στο ΕΚΑ, από την πρώτη στιγμή της συγκρότησης τους σε προεδρείο πήραν μέρος στο κοινωνικό διάλογο με το Υπ. Εργασίας για την προετοιμασία των νέων αντεργατικών μέτρων. Γύρισαν την πλάτη σε κρίσιμες πρωτοβουλίες που στήριξαν δεκάδες συνδικαλιστικές οργανώσεις της Αθήνας, για τις ΣΣΕ, το Ασφαλιστικό, την υγεία, την ανεργία. Συνεπείς στη στήριξη της στρατηγικής της κυβέρνησης και των επιχειρηματικών ομίλων, την περίοδο που τα συνδικάτα οργάνωναν την πανεργατική απεργία στις 8 Δεκέμβρη με αιτήματα που ανταποκρίνονταν στις σύγχρονες ανάγκες τους, βρήκαν την ευκαιρία να μιλήσουν μαζί με τη ΓΣΕΕ για την «υγιή καπιταλιστική ανάπτυξη και τα αντινεοφιλελεύθερα μοντέλα». Επιδιώκουν να καλλιεργήσουν αυταπάτες στους εργαζόμενους ότι μπορεί να υπάρξει φιλολαϊκή διαχείριση στον καπιταλισμό, ανάπτυξη που να ωφελεί και τους ίδιους και τους εκμεταλλευτές τους. Δουλεύουν για την εργοδοσία.

Την ίδια περίοδο δεν υπήρξε σχεδόν καμία παρέμβαση της πλειοψηφίας του ΕΚΑ στους χώρους δουλειάς υπέρ ενός κλάδου που αγωνίστηκε, ενός εργαζομένου που απολύθηκε ή διεκδίκησε τα δεδουλευμένα του. Ορισμένα μόνο δελτία τύπου για τα προσχήματα.

ΕΑΚ, ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ, ΝΕΑ ΠΟΡΕΙΑ αξιοποιώντας το συσχετισμό δύναμης, διευρύνουν τη νοθεία και τους μηχανισμούς χειραγώγησης με δεκάδες διπλοψηφίες και με σωματεία μαϊμούδες που δεν έχουν καμία υπόσταση, δεν παρεμβαίνουν για κανένα πρόβλημα σε χώρο δουλειάς.

Αυτές οι παρατάξεις έτρεξαν να συγκροτήσουν διορισμένη από τα δικαστήρια διοίκηση, υλοποιώντας μια απαράδεκτη απόφαση - παρέμβαση του δικαστηρίου στα εσωτερικά των συνδικάτων, για τον τρόπο με τον οποίο θα κάνουν τα συνέδρια τους και θα υπερασπίζονται τα καταστατικά τους. Με απόφαση δικαστηρίου, ύστερα από προσφυγή εργοδοτικού σωματείου, καθαιρέθηκε η εκλεγμένη διοίκηση από το τελευταίο Συνέδριο του ΕΚΑ. Το συγκεκριμένο σωματείο είχε αποκλειστεί από το συνέδριο γιατί δεν πιστοποιούσε τον τρόπο εκλογής τους. Αυτή η απόφαση που έχει γενικότερο χαρακτήρα, καθοδηγήθηκε από την κυβέρνηση και την εργοδοσία και στηρίχθηκε από την πλειοψηφία της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου, αφού αποτελεί προπομπό των νέων ακόμα πιο αντιδραστικών αλλαγών στο συνδικαλιστικό νόμο.

Αμέσως μαζί με άλλα εργατικά σωματεία καταγγείλαμε στους εργαζόμενους της Αθήνας αυτές τις εξελίξεις και τους καλέσαμε να μην τις νομιμοποιήσουν αλλά να τις αντιπαλέψουν.

ΚΑΝΕΝΑ ΣΩΜΑΤΕΙΟ, ΚΑΝΕΙΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΗΣ,
ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΔΕ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΕΙΝΕΙ ΑΔΙΑΦΟΡΟΣ

 Όλα αυτές οι εξελίξεις δεν έχουν καμία σχέση με τις αγωνίες και τα βάσανα των εργαζομένων της Αθήνας. Όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι καταλαβαίνουν ότι το ΕΚΑ και οι παρατάξεις που συγκροτούν τη διοίκηση του υπηρετούν την πολιτική της κυβέρνησης και της εργοδοσίας. Κάθε τίμιος εργάτης πρέπει να διαχωριστεί από αυτούς.

Στις αρχαιρεσίες πολλών σωματείων αλλά και στο τελευταίο Συνέδριο του ΕΚΑ, πολλοί εργαζόμενοι στήριξαν την παράταξη της ΕΑΚ/ΜΕΤΑ (ΣΥΡΙΖΑ/ ΛΑΕ/ Φωτόπουλος) πιστεύοντας ότι είναι κάτι το διαφορετικό. Στηρίχθηκαν στις αυταπάτες που τους καλλιεργούσαν αυτές οι δυνάμεις αλλά και άλλες όπως της ΑΝΤΑΡΣΥΑ, ότι έφτανε η κυβερνητική αλλαγή με το ΣΥΡΙΖΑ για να δουν οι εργαζόμενοι μια «άσπρη ημέρα». Γρήγορα διαψεύστηκαν. Στο ΕΚΑ, από το Συνέδριο μέχρι σήμερα, αποδείχτηκε ότι οι παρατάξεις ΕΑΚ, ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ, ΝΕΑ ΠΟΡΕΙΑ ήταν σε συνεννόηση και συντονισμό για να κρατήσουν σφιχτά δεμένο στην αγκαλιά της κυβέρνησης και της εργοδοσίας.

Αυτή η κατάσταση δεν μπορεί να γίνει ανεκτή από κανέναν εργαζόμενο, από κανένα τίμιο συνδικαλιστή απ’ όποια πολιτική ή συνδικαλιστική αφετηρία προέρχεται. Κάθε εκλεγμένος αντιπρόσωπος που θα πάρει μέρος στο επόμενο συνέδριο του ΕΚΑ πρέπει να αναρωτηθεί και να αποφασίσει εάν θα επιτρέψει να συνεχιστεί αυτή η κατάσταση. Εάν θα επιτρέψει να έχουν το τιμόνι της διοίκησης του ΕΚΑ τα συνδικαλιστικά στελέχη που υπηρετούν την πολιτική της κυβέρνησης και της εργοδοσίας. Εάν θέλουν το ΕΚΑ να παραμείνει στήριγμα της εργοδοσίας στους κλάδους και στους χώρους δουλειάς, να παραμείνει μηχανισμός εξωραϊσμού της αντιλαϊκής πολιτικής.

Κριτήριο για κάθε εργαζόμενο, για κάθε συνδικαλιστή πρέπει να γίνουν τα αιτήματα εκείνα που πραγματικά διεκδικούν λύσεις προς όφελος των δικών του συμφερόντων, των δικών του αναγκών. Να μην αποδεχτεί να ζει με μισθούς ψίχουλα και κουτσουρεμένα δικαιώματα, να μην αποδεχτεί τα νέα αντιλαϊκά μέτρα που φέρνουν κυβέρνηση, Ε.Ε. και επιχειρηματικοί όμιλοι.

Τους προηγούμενους μήνες, όταν η πλειοψηφία του ΕΚΑ πήγαινε από τις αίθουσες των δικαστηρίων στις αίθουσες των υπουργείων, δεκάδες σωματεία, αξιοποιώντας πρωτοβουλίες συνδικάτων που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ, πήραν απόφαση και κινητοποιήθηκαν για τις ΣΣΕ, οργανώθηκαν απεργίες, κλαδικές κινητοποιήσεις, συλλαλητήρια, μαζικές παραστάσεις διαμαρτυρίας. Οργανώθηκαν αγώνες ενάντια στα δουλεμπορικά γραφεία, για το δικαίωμα στην Υγεία, για άμεσα μέτρα προστασίας των ανέργων, για την αλληλεγγύη στους πρόσφυγες και στους μετανάστες. Όλη αυτή η πολύμορφη δράση οργανώθηκε με μαζικές δημοκρατικές διαδικασίες, με συγκεντρώσεις στους χώρους και με δεκάδες γενικές συνελεύσεις.

Όλες αυτές οι εξελίξεις πρέπει να γίνουν κριτήριο για τη στάση των σωματείων και των συνδικαλιστών. Να συζητήσουμε στα ΔΣ, στις γενικές συνελεύσεις, στους χώρους δουλειάς και στους κλάδους. Για το ποιο κίνημα μπορεί να βάλει εμπόδιο στα σχέδια του κεφαλαίου και των πολιτικών του εκπροσώπων. Για το ποιος είναι ο ρόλος και η ευθύνη των συνδικάτων. Έχουμε ευθύνη να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας.

Τα σωματεία: Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων στις Τηλεπικοινωνίες και την Πληροφορική στην Αττική, Συνδικάτο Επισιτισμού – Τουρισμού Αττικής, Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας, Ένωση προσωπικού πρακτορείων- εφημερίδων Αθηνών, Σωματείο Εργαζομένων Κλωστοϋφαντουργίας – Ιματισμού – Δέρματος στην Αττική, Σωματείο Εργαζομένων Χρηματοπιστωτικού στην Αττική, Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής, Συνδικάτο Εργαζομένων στο Φάρμακο και στα Καλλυντικά στην Αττική, Σωματείο Εργαζομένων στην Ιδιωτική Υγεία στην Αθήνα.

Αθήνα, 13.1.2017